7月22日消息，支付宝今日宣布正式启动大规模人才招聘战略，计划在2010年下半年新招聘700人，招聘将集中在金融及技术领域。此外，支付宝还新设立了金融合作事业部、商户事业部、用户事业部三大事业部。 支付宝人力资源副总裁常扬表示，公司计划在目前1300多名员工的基础上新招700多人，新招幅度超过50%，以满足杭州、上海、成都三大基地未来一年的业务需求。他表示，此次招聘将重点增强上海部分的力量。 支付宝此次招聘主要面向金融合作、技术工程师、产品经理等领域。金融合作包括银行合作、新支付渠道等，而技术工程师则侧重系统架构、应用架构以及数据库工程师等多个岗位，会员服务及网站产品对产品经理的需求量非常迫切，原因是“下半年支付宝将规模化推出个人应用服务产品。” 此外，支付宝目前进行了架构调整，充实了高层管理团队，并新设立金融合作事业部、商户事业部、用户事业部三大事业部。原阿里云负责互联网平台技术的副总裁李静明已经调至支付宝出任技术副总裁，还包括近期加盟支付宝出任人力资源副总裁的常扬。 此前，阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元，主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。
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